崇义县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动崇义县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，崇义县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的服务需求，提升图书馆服务水平，崇义县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着崇义县图书馆的不断发展，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘旨在选拔一批优秀的图书管理员、技术支持人员以及志愿者，为图书馆的运营和服务提供有力支持。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查找图书资料，解答读者咨询；

（3）负责阅览室、借阅室的管理，维护良好的阅读环境；

（4）参与图书馆举办的各类活动，协助推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力。

2、技术支持人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网络、计算机硬件及软件的维护；

（3）协助开展数字化服务工作，推动图书馆信息化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等基础设施的维护与管理；

（3）具备较强的解决问题能力和学习能力，具备良好的团队协作精神。

3、志愿者

岗位职责：

（1）协助图书管理员开展图书借阅、归还、整理等工作；

（2）参与图书馆举办的各类活动，协助推广阅读文化；

（3）协助维护图书馆的阅读环境，提供读者咨询引导服务。

任职要求：

（1）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和责任心；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备图书馆学、信息管理等相关专业背景或相关志愿服务经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往崇义县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定符合条件的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、图书管理员及技术支持人员：待遇根据岗位性质及工作经验而定，享受五险一金等社会保障；

2、志愿者：提供志愿服务证明及相应学分认定，表现优秀者可获得优秀志愿者荣誉证书。

崇义县图书馆欢迎有志之士的加入，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！