下山庄村民委员会发布最新招聘信息公示，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提升村级治理水平，现向社会公开招聘若干名村委会工作人员。岗位要求具有责任心、团队合作精神和良好沟通能力。欢迎有志于农村发展、乐于奉献的优秀人才前来应聘，共同为下山庄的繁荣和发展贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，下山庄村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为下山庄的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景及目的

下山庄村民委员会地处美丽的乡村，近年来在上级党委和政府的领导下，村级经济和社会事业取得了显著发展，为了更好地适应新时代的发展需求，提升村级治理水平，我们决定面向社会公开招聘优秀人才，共同推动下山庄的全面发展。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：村委会主任助理

招聘人数：1人

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目管理、民生服务等。

应聘条件：

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

2、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

4、热爱乡村工作，愿意为乡村振兴事业贡献力量。

（二）岗位名称：乡村振兴规划专员

招聘人数：2人

岗位职责：负责村级发展规划制定，参与乡村振兴项目策划和实施。

应聘条件：

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

2、本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业；

3、具备较强的项目策划、实施和管理能力；

4、热爱乡村工作，对乡村振兴战略有深刻理解和认识。

（三）岗位名称：村级事务协管员

招聘人数：3人

岗位职责：协助村委会处理日常行政事务，参与村民事务协调、矛盾调解等工作。

应聘条件：

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

2、大专及以上学历，专业不限；

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

4、熟悉村民事务处理流程，有相关工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至下山庄村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业能力展示和综合素质考察。

4、录用：根据面试成绩和应聘者综合素质，确定录用名单并公示。

5、签约上岗：录用者将与下山庄村民委员会签订正式劳动合同并上岗工作。

薪酬待遇及福利待遇

1、本次招聘的岗位均为正式编制岗位，签订正式劳动合同；

2、薪酬待遇根据应聘者的工作经验和能力确定；

3、福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

4、为员工提供良好的发展空间和职业晋升通道。

联系方式及注意事项

1、报名邮箱：（请在此处填写具体的报名邮箱）

2、联系电话：（请在此处填写具体的联系电话）

3、注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式，我们将严格保护应聘者隐私。

下山庄村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为下山庄的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加团结、更加有力量，让我们携手共进，为实现乡村振兴的伟大梦想而努力！