惠州市市规划管理局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及城市规划管理领域，旨在加强城市建设和规划工作。招聘条件包括相关专业背景、工作经验及技能要求。应聘者需具备团队合作精神和责任心，熟悉规划管理相关法律法规。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。该局欢迎有志于城市规划管理事业的人才踊跃报名，共同为惠州市的城市发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

惠州市市规划管理局热烈欢迎各位有志之士前来应聘，我们始终秉持公开、公平、公正的原则，为广大求职者提供优质的就业机会，在此，我们发布最新的招聘信息，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动惠州市城市规划事业的发展。

招聘背景

随着惠州市城市化进程的加快，市规划管理局的工作日益繁重，为了更好地适应城市发展需求，提高城市规划管理水平，我们急需引进一批高素质的专业人才，共同为惠州市的城市建设贡献力量。

招聘职位及岗位要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的策划、设计与实施；

（2）参与城市发展战略规划、区域规划及详细规划的编制与修订；

（3）协助开展城乡规划咨询、评估及验收工作；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论、法规及标准；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力及创新意识；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、城市规划技术员

岗位职责：

（1）协助城市规划师开展城市规划项目的技术工作；

（2）参与城市规划数据的收集、整理与分析；

（3）负责城市规划相关软件的维护与管理；

（4）完成领导交办的其他相关任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉GIS、CAD等相关软件的操作与应用；

（3）具备较强的学习能力和实践能力；

（4）有良好的团队合作精神和敬业精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务的管理与协调；

（2）参与局内文件的起草、审核与发布；

（3）组织局内会议，并整理会议纪要与相关文件；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有较强的责任心和敬业精神；

（4）有行政管理工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节，请应聘者按照以下方式报名，并准备相关材料：

（1）报名方式：请将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

（2）报名材料：个人简历、身份证、学历证书、职称证书等相关证明材料。

（3）资格审查：我们将对应聘者提交的材料进行审查，确定符合职位要求的候选人。

（4）笔试与面试：通过资格审查的应聘者将接到笔试与面试的通知。

（5）体检：通过笔试与面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

（6）录用：根据笔试、面试及体检结果，我们择优录用合适的人才。

薪酬待遇与福利

被录用的应聘者，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬面议。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：惠州市市规划管理局人事部门

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

地址：惠州市xx区xx路xx号市规划管理局

结束语

惠州市市规划管理局始终坚持以人才为本，诚邀各位有志之士加盟我们的团队，我们期待您的加入，共同为惠州市的城市规划事业贡献力量，感谢您对我局的关注与支持，期待您的应聘！ 敬请关注我们的招聘信息，我们将不定期更新职位信息，再次感谢您的关注！祝愿您求职顺利！ 加入我们，共创美好未来！ 惠州市市规划管理局期待您的加入！ 一起为惠州市的城市发展添砖加瓦！