诸城市图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同致力于推广阅读文化、提高市民文化素质。此次招聘是为图书馆的发展补充新鲜血液，为市民提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的责任，诸城市图书馆为了更好地满足市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

诸城市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的需求，我们不断引进先进的管理理念和现代化的服务方式，提升服务水平，现因工作需要，我们面向社会公开招聘一批有志于从事图书馆工作的人才，共同为市民提供优质阅读服务。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、导读及服务工作；

（3）协助开展读者活动及宣传工作。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施及技术支持；

（3）协助开展读者活动的技术支持工作。

任职资格：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和维护，具有较强的技术能力和实践经验；

（3）具有良好的团队合作精神和职业素养。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至诸城市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：诸城市图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：诸城市图书馆将与通过面试和体检的应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照诸城市图书馆的相关规定执行，诸城市图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘截止日期前提交个人简历；

2、简历请务必包含联系方式、教育背景、工作经历等信息；

3、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

联系方式

地址：诸城市图书馆人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

诸城市图书馆致力于为广大市民提供优质阅读服务，不断提升服务水平，我们欢迎有志于从事图书馆工作的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质阅读服务，希望本次招聘信息能够吸引更多优秀人才，为诸城市图书馆的发展注入新的活力，我们期待您的加入！

在快速发展的信息时代，知识和文化的重要性日益凸显，诸城市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，将不断提升服务水平，满足市民的阅读需求，我们期待您的加入，共同为市民提供优质阅读服务，为诸城市的文化繁荣做出贡献！