祁东县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和科技的进步，祁东县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同为构建知识殿堂添砖加瓦。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者遵守图书馆规章制度；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆内部装修、设备维护等工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术部专员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展读者培训活动，推广数字化阅读；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与执行。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库原理，具备较强的软件开发能力；

（3）具备良好的项目执行与团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往祁东县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素综合评定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供完善的岗前培训，助力新员工快速适应工作环境。

4、发展：提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收通知。

祁东县图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高服务水平而努力，让我们携手共建知识的殿堂，为广大学子提供一个良好的阅读环境，期待您的加入！

是祁东县图书馆的最新招聘信息，欢迎广大符合条件的人才积极报名，祁东县图书馆期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量。