浦江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具有良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。欢迎有志于从事图书馆工作的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，更好地满足读者需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展，浦江县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、读者服务部主管：2名

3、图书编目员：3名

4、信息技术部专员：2名

岗位职责及要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及咨询工作；

2、维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

3、参与图书馆各类活动的组织与服务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

3、热爱图书馆事业，有责任心，有耐心。

（二）读者服务部主管

岗位职责：

1、负责读者服务部的日常管理工作；

2、制定并执行读者服务部的规章制度；

3、组织并策划各类读者活动，提高读者的满意度。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力；

3、具备创新思维和团队协作精神；

4、有相关工作经验者优先。

（三）图书编目员

岗位职责：

1、负责图书的编目、分类及归档工作；

2、参与图书采购和验收工作；

3、为读者提供图书推荐和导读服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉图书编目规范，具备良好的分类和编目能力；

3、具备良好的服务意识和沟通能力；

4、熟练使用相关办公软件和图书管理系统。

（四）信息技术部专员

岗位职责：

1、负责图书馆计算机硬件和软件的管理与维护；

2、负责图书馆网站的更新与维护；

3、参与图书馆自动化系统的建设和维护工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

2、具备良好的计算机技术和网络技术基础；

3、具备较强的学习能力和解决问题的能力；

4、有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至浦江县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见下文联系方式），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或电子邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证明。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将会向录用者发出录用通知。

福利待遇

1、工资待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：员工将享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：我们将为员工提供专业的培训机会，提升员工的专业技能。

5、其他福利：如年终奖、节日福利等。

联系方式

联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写电子邮箱地址）通讯地址：（请填写通讯地址）邮政编码：（请填写邮政编码）办公时间：（请填写办公时间）欢迎有志之士加入浦江县图书馆，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量，我们期待您的加入！