昭苏县体育局发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募体育人才。招聘信息包含多个岗位，涵盖体育管理、运动训练、赛事组织等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于提升县域体育事业发展水平。此次招聘旨在充实体育人才队伍，推动昭苏县体育事业迈向新台阶。欢迎热爱体育事业的优秀人才踊跃报名，共创体育事业新辉煌。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展和体育事业的繁荣，昭苏县体育局为了更好地满足广大市民的体育需求，提升体育服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱体育事业、具备相关专业知识和技能的您加入我们的团队，共同为昭苏县体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、体育局局长1名

2、竞赛训练科科长1名

3、群众体育科科长1名

4、体育场地管理维护人员若干名

5、体育赛事活动策划与执行人员若干名

招聘条件及要求

（一）体育局局长

1、本科及以上学历，体育管理、行政管理等相关专业优先。

2、具有5年以上体育行业从业经验，3年以上管理经验。

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

4、热爱体育事业，具备较强的责任心和使命感。

（二）竞赛训练科科长

1、本科及以上学历，体育训练、体育教育等相关专业优先。

2、具有3年以上体育训练或竞赛组织经验。

3、熟悉体育竞赛规则，具备较强的竞赛组织和管理能力。

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（三）群众体育科科长

1、本科及以上学历，体育管理、社会体育等相关专业优先。

2、具有2年以上群众体育工作经验，熟悉群众体育活动策划与组织。

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和创新能力。

4、热爱群众体育事业，具备较强的服务意识和团队协作精神。

（四）体育场地管理维护人员

1、大专及以上学历，体育设施管理、土木工程等相关专业优先。

2、具备一定的体育场地管理维护经验，熟悉体育设施维护流程。

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的责任心。

4、持有相关资格证书者优先考虑。

（五）体育赛事活动策划与执行人员

1、大专及以上学历，体育管理、市场营销等相关专业优先。

2、具有1年以上体育赛事活动策划与执行经验。

3、熟悉体育赛事市场，具备较强的市场调研和策划能力。

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力，具备较强的执行力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、工作经验等进行考核。

4、考察：对面试合格者进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、体育局局长：年薪20万以上，具体面议，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、其他职位：薪资待遇根据个人经验和能力面议，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、提供良好的发展空间和职业发展机会，根据个人表现和工作需要，提供晋升机会。

4、提供良好的工作环境和团队氛围，共同为昭苏县体育事业的发展贡献力量。