太原市市信访局最新招聘信息公布。该机构现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要招聘岗位包括接待、处理群众来信来访、协助解决信访问题等。要求应聘者具备良好的沟通能力、组织协调能力以及一定的法律知识和政策水平。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化信访局人员结构，提高工作效率，更好地服务群众。详情可查询官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 太原市市信访局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，太原市市信访局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和良好职业素养的人才加入信访局团队，共同为市民提供优质服务。

太原市市信访局简介

太原市市信访局是负责处理市民来信来访、调解矛盾纠纷、维护社会稳定的重要部门，我们致力于倾听民众声音，解决群众困难，促进社会和谐。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：信访接待员

人数：5名

职责：

（1）负责接待来访群众，了解来访诉求，做好记录与分类；

（2）协助调解矛盾纠纷，维护信访秩序；

（3）参与信访问题的研究与处理，提出合理化建议。

要求：

（1）具有良好的沟通能力和语言表达能力，能够熟练处理各类信访问题；

（2）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）大专以上学历，专业不限，有相关经验者优先。

2、招聘岗位：信访数据分析师

人数：3名

职责：

（1）负责信访数据的收集、整理与分析；

（2）制定数据分析报告，为决策提供支持；

（3）参与信访信息系统的建设与维护。

要求：

（1）熟悉数据分析工具，具备较强的数据分析和报告撰写能力；

（2）具备良好的逻辑思维和问题解决能力；

（3）本科以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业优先。

3、招聘岗位：办公室文员

人数：2名

职责：

（1）负责文件收发、归档与管理工作；

（2）协助处理日常事务，如会议组织、资料整理等；

（3）参与部门内部行政事务工作。

要求：

（1）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（2）具备较强的责任心和敬业精神；

（3）大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名与资格审查：请将个人简历发送至太原市市信访局招聘邮箱，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

2、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察，面试时间和地点将另行通知。

3、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

4、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验、能力和职位特点等因素确定。

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险、住房公积金等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

3、招聘过程中，太原市市信访局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、太原市市信访局有权根据招聘情况调整招聘流程和岗位数量。

太原市市信访局期待你的加入，共同为市民提供优质、高效的服务，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为社会和谐稳定做出贡献。

联系方式

如有任何疑问，请联系太原市市信访局人力资源部，联系电话：xxxxxxx，邮箱：xxxxxxx。

九、招聘时间节点与持续时长（可选）【根据具体情况填写】本次招聘活动自发布之日起至xx年xx月xx日截止报名，招聘流程预计将在xx月底前完成，我们欢迎有志于从事信访工作的优秀人才积极报名，共同为太原市的社会和谐稳定贡献力量。