武陵源区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘信息涵盖岗位名称、招聘人数、任职要求、岗位职责等详细内容。此次招聘旨在为政务服务工作注入新鲜血液，优化服务质量和效率。有意者需符合相关条件并递交申请材料，通过选拔后将有机会在武陵源区数据和政务服务局发挥个人才能，共同为政务服务事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 武陵源区数据和政务服务局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着数字化时代的快速发展，武陵源区数据和政务服务局在提升政府治理效能、优化公共服务方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍武陵源区数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

武陵源区数据和政务服务局简介

武陵源区数据和政务服务局是武陵源区政府的重要部门，致力于推进数字化建设，提高政务服务水平，其主要职责包括数据管理、政务服务、公共资源交易等，在优化政府工作流程、提高行政效率、服务群众方面取得了显著成绩。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助制定数据相关政策，优化数据管理体系；

（3）为政府决策提供数据支持，提高决策的科学性和精准性。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析技能；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务质量和效率；

（3）参与政务服务相关项目的实施和推广。

要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力、学习能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、公共资源交易管理员

职责：

（1）负责公共资源交易的组织、协调和管理；

（2）监督公共资源交易过程，确保交易公平、公正；

（3）参与公共资源交易相关政策的制定和实施。

要求：

（1）熟悉公共资源交易相关法律法规，具备较强的政策解读能力；

（2）具备良好的项目管理能力和组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：与应聘者签订聘用合同，安排入职。

待遇与福利

武陵源区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，表现优秀的员工还将获得晋升机会和专业技术培训。

武陵源区数据和政务服务局致力于打造一支高素质、专业化的队伍，为公众提供更优质、便捷的政务服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为武陵源区的数字化建设和政务服务工作贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如需了解更多招聘信息或应聘相关职位，请访问武陵源区数据和政务服务局官方网站或拨打咨询电话，我们期待您的加入！